为促进青年教师更快成长，帮助青年教师提高课堂教学能力，促进学校教育教学工作全面发展，10月18日晚，我校举行了青年教师培养系列工程之“青蓝工程”新老教师结对子仪式，学校党委书记、校长魏华中，副校长李耀华、张玉富，教学处主任秦学禄、副主任齐志明，各年级级部主任及结对子新老教师与会。李耀华副校长主持仪式。

　　秦学禄主任首先宣读了《寿光一中2018—2019学年度“青蓝工程”新老教师结对子活动意见》，对青年教师培养工程工作进行安排和部署。随后魏校长为结对子指导教师颁发聘书。指导教师代表李清兰分享了她的从教经历，激励青年教师爱岗敬业、争创一流，她同时表示将与青年教师相互学习、共同成长，认真履行导师职责，把多年积累的工作经验毫无保留地传授给青年教师。青年教师代表郑昌平在发言中表示，要尊重指导教师，勤学好问，认真学习，虚心求教，全面提升自身学科素养和师德修养，尽快成长为业务骨干。

　　最后，魏华中校长从学习、思考、行动、境界四方面讲起，希望青年教师耐得住寂寞，扛得住诱惑，顶得住压力，抓住一切学习的机会，学习教育理论、专业知识和大师们的思维方式；留出时间反思教学，精益求精；行动起来，做好积累工作，尝试写作；涵养境界，保持良知与责任感。同时魏校长给了青年教师三个建议：为人师表，约束自己的言行；争当班主任，把握锻炼机会；争取先行一步，步步领先，尽快成为一名优秀教师。

　　青年教师是学校的生力军，是学校的顶梁柱，是学校源源发展的动力，抓住了青年教师，就抓住了学校的未来。多年来，我校党委高度重视青年教师培养工作，自青年教师入校起，便陆续为他们打造了量身定做的暑假新教师岗前培训、“青蓝工程”结对子活动、青年教师基本功大赛、青年教师课堂大赛等一系列成长方案，并结合学校系统的校本培训方案，从学校、年级、级部三个层次着手，帮助青年教师尽快提高教育教学和管理水平，为学生提供更优质的教育。