青蓝相聚，共育桃李。为切实加强学校教师队伍建设，促进新进教师的业务成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用，弘扬“传、帮、带”精神，9月25日晚，寿光一中举行2022-2023学年度“青蓝工程”总结表彰大会暨2023-2024学年度“青蓝工程”启动仪式。学校领导肖学军、潘兆中、张玉富、何祥坤、桑林海、徐丽、韩萌、张伟，各年级结对子新老教师、级部主任等参加会议。

　　副校长潘兆中主持仪式，他介绍了“青蓝工程”的推进情况，新入职教师的情况及学校的青年教师培养工作。 教务处主任吴海生宣读了2022-2023学年度“青蓝工程”获奖教师名单。在热烈的气氛中，学校党委书记、校长肖学军为获奖指导教师代表、青年教师代表颁奖。 党委委员徐丽宣读了《寿光一中2023—2024学年度“青蓝工程”活动方案》，肖学军校长为指导教师代表颁发聘书。火红的聘书承载着信任和期待，是传承，是荣幸，更是责任和动力。

　　指导教师代表郭丽娟分享了她的从教感悟，激励青年教师爱岗敬业、严谨治学，在“青蓝工程”的平台上“博采众家之长”，青出于蓝而胜于蓝。她表示将与青年教师切磋技艺、互勉互励，认真履行导师职责，做好“传”“帮”“带”工作。

　　青年教师代表崔凤老师分享了个人的体会和感悟，她表达了对学校、领导同事和指导老师的感激，她将谨记嘱托，传承教育使命，快速优质成长，成为有情怀、有智慧的师者。

　　肖学军校长进行了总结发言，他指出，青蓝工程构建的是一个团队、一种文化、一种力量，形成的是一种纽带，一种促进，一种传承。“青蓝工程”要强化责任担当，让一中教育品牌“优中更优、强中更强”，是当前每一名教职工的职责使命，要铭记教书育人初心。要身正示范，坚守师德底线，锻造一支德才兼备的优秀教师队伍。要用真心育人，坚持“先育人，后育分”，全力推进育人方式转变，引领学生努力成长为自信自强、守正创新、拼搏进取的时代新人。要坚持做真学问，有真本事，以学习为常态，准确把握教育教学改革和发展趋势，不断更新教育观念和增加知识储备，奋力成为学校高质量发展的探索者、实践者和引领者。

　　师徒共勉，教学相长；青蓝共美，薪火传延。青年教师是一所学校可持续、跨越式发展的力量储备。一直以来，寿光一中十分重视对青年教师的培养工作，并积极为青年教师搭建各种成长的平台。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”今后，在学校搭建起助力成长平台之上，“青蓝”师徒将携手并肩，书写寿光一中奋进新篇章！