金秋风暖，薪火赓续。10月27日，一场承载传承与坚守、成长与共进的教育之约如期而至，寿光一中2026-2027学年度“青蓝工程”启动仪式顺利举行。学校领导毕德亮、徐丽、韩萌、张伟、郭魁元、张晓霞、刘兴军、于洪雷，各年级结对师徒、级部主任共同见证这场温暖的成长之约，仪式由党委副书记徐丽主持。

深耕教坛，匠心传承。教务处主任吴海生宣读了2025-2026学年度“青蓝工程”表现突出教师名单，学校对其进行了表扬。

薪火传承，步履不停。党委副书记徐丽宣读本年度“青蓝工程”实施方案，明晰师徒职责。毕德亮书记为指导教师代表颁发聘书。

一纸聘书，承载着信任，更意味着沉甸甸的育人使命，标志着新一批师徒结对正式启航。

指导教师代表张新霞表态，将当好教育路上的“传承者”与“同行者”，以身作则、倾囊相授，秉持教学相长理念，和徒弟携手探索育人新路。

青年教师代表范昕妍的发言，道出了全体青年教师的心声。她代表徒弟们郑重承诺：以师傅为榜样，努力成长为有教育温度、专业智慧、责任担当的新时代教师。

毕德亮书记作总结讲话。他立足学校发展大局，阐释了“青蓝工程”在师资队伍建设中的重要价值。他表示，教育是薪火相传的事业，骨干教师是中坚力量，青年教师是学校的未来。这项工作重在实效、贵在落地，要力戒形式主义，扎实做好师德传承与业务帮扶。

他寄语指导教师甘为人梯、倾囊相授，做好师德与教学的引路人；勉励青年教师珍惜机遇、虚心勤学，扎根课堂、潜心钻研，在传承中精进，在实践中创新。他希望师徒双向奔赴、互学互鉴、久久为功，以匠心深耕教学。学校也将持续做好跟进督导，依托听课评课、教研交流等载体护航青年教师成长，凝聚师资合力，助推学校教育高质量发展。

青蓝携手，薪火赓续。本次启动仪式是青年教师成长的全新起点。未来，寿光一中将持续深耕教师培养工作，以骨干引领新秀，以新秀迸发活力，汇聚育人合力，推动学校教育教学质量再攀新高。